社團法人台南市觀光協會

全球減碳意識逐日高漲，2009年哥本哈根會議（COP15），制定2012年至2017年全球「減少排碳量」協議，政府更訂定2010年為「節能減碳年」，加速發展綠色節能產業，而國內廠商也競相投入綠能產業，其中LED光源產量全球第一，產值第二；太陽能電池產量為全球第四；此外已完成國產第1台2MW風力機機艙組裝，我國成為全球第8個大型風力機設備製造國。根據能源局預估，今年綠能產業產值逾2千億元，可提供2萬人年就業機會。 　　 根據1111人力銀行針對太陽光電、LED照明、風力發電、生質柴油、能源資通訊、氫能與燃料電池、電動機車、能源服務、冷凍空調、其它綠能相關產業等十類綠能產業進行立意抽樣調查，超過5成以上的受訪綠能產業，在第三季有招募專業人才的需求，主要因應人才流失、填補人力缺口；平均徵求16名綠能人才，在職務上則以研發工程師、業務貿易、設備工程師、技術員、製程工程師居多。 　　調查顯示，有6成的綠能相關企業認為目前綠能產業較大困境是「人才短缺」、以及「對政策不清楚」；而在人才招募的困難度平均為62.5分，屬「有點難」。「專業能力不足」、「人才數量不足」、「人才素質不佳」是當下綠能產業人資主管進用人才時遭遇的最大問題。 　　 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，隨著全球環保意識抬頭，「綠色能源」已成為先進國家產業發展的重點，台灣綠能產業發展在國際間有目共睹，但在人才培育的速度上卻遠不及產業發展來得迅速，因而造成產業長期處於青黃不接的困境。何啟聖建議，政府除協助綠能產業擴大市場、針對節能減碳的重大投資給予減稅等獎勵措施之外，在人才的培育上，也應針對產業需求與特色主動介入規劃，讓台灣的綠領人才與世界齊步，創造國際競爭力。 　　 億光電子董事長葉寅夫表示，綠能產業到2014年將有130億產值，希望政府能加強宣導民眾，透過LED燈等新產品達到節能減碳的目的。在人資方面，他給欲投入綠能產業的上班族三點建議：1.積極參加綠能相關講座，了解產業趨勢。2.強化語言能力方能與國際綠能趨勢接軌。3.就學期間就能多接觸太陽能光電或LED等相關產品，增加產業知識。 　　 台達電子人資長林瑞娟指出，綠能是全球潮流，台灣開始深耕投入綠能領域，到明年將屆滿40年。而台灣不是沒有綠能人才，而是台灣的綠能產業需要更多國際性的發展；開創國際品牌，才能讓綠能人才發揮所長。而台達電子目前在五大洲有據點，...