Green Job!Good Job!綠能產業徵才現況調查
全球減碳意識逐日高漲，2009年哥本哈根會議（COP15），制定2012年至2017年全球「減少排碳量」協議，政府更訂定2010年為「節能減碳年」，加速發展綠色節能產業，而國內廠商也競相投入綠能產業，其中LED光源產量全球第一，產值第二；太陽能電池產量為全球第四；此外已完成國產第1台2MW風力機機艙組裝，我國成為全球第8個大型風力機設備製造國。根據能源局預估，今年綠能產業產值逾2千億元，可提供2萬人年就業機會。
根據1111人力銀行針對太陽光電、LED照明、風力發電、生質柴油、能源資通訊、氫能與燃料電池、電動機車、能源服務、冷凍空調、其它綠能相關產業等十類綠能產業進行立意抽樣調查，超過5成以上的受訪綠能產業，在第三季有招募專業人才的需求，主要因應人才流失、填補人力缺口；平均徵求16名綠能人才，在職務上則以研發工程師、業務貿易、設備工程師、技術員、製程工程師居多。 調查顯示，有6成的綠能相關企業認為目前綠能產業較大困境是「人才短缺」、以及「對政策不清楚」；而在人才招募的困難度平均為62.5分，屬「有點難」。「專業能力不足」、「人才數量不足」、「人才素質不佳」是當下綠能產業人資主管進用人才時遭遇的最大問題。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，隨著全球環保意識抬頭，「綠色能源」已成為先進國家產業發展的重點，台灣綠能產業發展在國際間有目共睹，但在人才培育的速度上卻遠不及產業發展來得迅速，因而造成產業長期處於青黃不接的困境。何啟聖建議，政府除協助綠能產業擴大市場、針對節能減碳的重大投資給予減稅等獎勵措施之外，在人才的培育上，也應針對產業需求與特色主動介入規劃，讓台灣的綠領人才與世界齊步，創造國際競爭力。
億光電子董事長葉寅夫表示，綠能產業到2014年將有130億產值，希望政府能加強宣導民眾，透過LED燈等新產品達到節能減碳的目的。在人資方面，他給欲投入綠能產業的上班族三點建議：1.積極參加綠能相關講座，了解產業趨勢。2.強化語言能力方能與國際綠能趨勢接軌。3.就學期間就能多接觸太陽能光電或LED等相關產品，增加產業知識。
台達電子人資長林瑞娟指出，綠能是全球潮流，台灣開始深耕投入綠能領域，到明年將屆滿40年。而台灣不是沒有綠能人才，而是台灣的綠能產業需要更多國際性的發展；開創國際品牌，才能讓綠能人才發揮所長。而台達電子目前在五大洲有據點，而台灣地區今年度預計召募需求超過2千人，歡迎有志的綠能人才投入。
台南大學綠色能源科技學系，是台灣第一個以綠能為主的大學科系，系主任劉世鈞強調，系所培育人才有三大主軸：「有效能源轉移、有效能量儲存、節能」。綠能系開辦至今已6個年頭，前兩屆畢業生有95%繼續唸碩士或出國深造。目前有兩屆碩士班畢業生畢業後都順利找到工作、而且每人平均都有三個以上的工作機會可選擇，就業率達百分之百。
經濟部能源局局長歐嘉瑞表示，應用綠色科技創造競爭優勢已經勢在必行，台灣的綠能競爭優勢在全球排名第6、亞洲排名第2（僅次於日本）、台灣LED產量全球第1、產值全球第2、風力發電是全球第8大製造國，顯示發展綠能已成為銳不可擋的趨勢。去年通過再生能源整合計畫，預計將在2015年達到綠色能源1兆1600億的產值，成為繼「兩兆雙星」後的「第三兆」。 98年4月行政院通過「綠色能源產業旭升方案」，其推動範疇包括已有產業良好基礎、具躍升能量的太陽光電與LED照明光電產業(即能源光電雙雄)；而技術發展處於研發階段、具產業發展條件的風力發電、生質燃料、氫能與燃料電池、能源資通訊與電動車輛產業屬於具一般潛力的能源風火輪。
1111人力銀行調查，有54.76%的綠能相關企業表示第三季需要招募綠能專業人才，招募主因包括「人才流失/填補人力缺口」（42.61%）、「有擴編計劃」（29.57%）、「業務量暴增」（13.91），平均需徵求16人。最需招募的前五名有研發工程師（50.43%）、業務貿易（29.57%）、設備工程師（23.48%）、技術員（20.00%）、製程工程師（19.13%）。
何啟聖表示，綠能發展是科技創新競技賽，也是一場環境保衛戰。企業要提升綠色消費觀念，得先從自身做起，除了製造、推廣綠能商品，企業本身的工廠運作、產品開發的過程都必須符合節能減碳標準，成為道道地地的綠色企業。
經濟部能源規劃旭升方案，發展綠能產業成為台灣產業新的生命力，引領台灣產業朝向低碳及高值化發展，今年綠能產業產值將逾2千億元，可提供2萬人年就業機會；預估至2015年產值1兆1,580億元，及11萬人就業目標可順利達成。
發展綠能全面啟動，不過綠能相關企業認為產業目前遭遇的最大困境就是「人才短缺」（61.43%）其次是「對政策不清楚」(15.24%)。由0分至100分依序表示徵才難易程度，企業給「招募綠能人才困難度」打了平均62.5分，落在「有點難」的區間。綠能產業進用人才遭遇的最大問題有「專業能力不足」（42.86%）、「人才數量不足」（41.43%）、「人才素質不佳」（37.14%）。
何啟聖指出，台灣在IT產業的成績卓越，尤其在製程及管理經驗豐富，人才基礎佳，加上機電、金屬、複合材料、電子控制等傳統產業強大製造能量與人力，故發展綠色能源產業有極大優勢，國內科技大廠也紛紛投入大量資源研發，人才需求也逐年增長。惟目前國內大學的綠能科系僅有台南大學和高苑科大，因此人才不僅供不應求，經驗值不足，找不到「優質綠領人才」，是目前綠能廠商徵才的一大困境。
為協助綠能產業發展及創造更多就業機會，經濟部能源局於99年8月28日(六)於世貿二館舉辦「2010綠能就業（Green Job）博覽會」，210家綠色企業釋出超過1萬筆職缺，提供有意投入綠能產業民眾工作機會。1111人力銀行也特別開設國內唯一的綠能人才專區，協助企業找對的人，也幫綠領人才媒合好工作，促進綠領專業人才挹注企業，以增進台灣綠能產業之發展。詳細綠色職缺請上1111人力銀行綠能專區：https://www.1111.com.tw/。
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1111人力銀行公關總監何啟聖表示，隨著全球環保意識抬頭，「綠色能源」已成為先進國家產業發展的重點，台灣綠能產業發展在國際間有目共睹，但在人才培育的速度上卻遠不及產業發展來得迅速，因而造成產業長期處於青黃不接的困境。何啟聖建議，政府除協助綠能產業擴大市場、針對節能減碳的重大投資給予減稅等獎勵措施之外，在人才的培育上，也應針對產業需求與特色主動介入規劃，讓台灣的綠領人才與世界齊步，創造國際競爭力。
億光電子董事長葉寅夫表示，綠能產業到2014年將有130億產值，希望政府能加強宣導民眾，透過LED燈等新產品達到節能減碳的目的。在人資方面，他給欲投入綠能產業的上班族三點建議：1.積極參加綠能相關講座，了解產業趨勢。2.強化語言能力方能與國際綠能趨勢接軌。3.就學期間就能多接觸太陽能光電或LED等相關產品，增加產業知識。
台達電子人資長林瑞娟指出，綠能是全球潮流，台灣開始深耕投入綠能領域，到明年將屆滿40年。而台灣不是沒有綠能人才，而是台灣的綠能產業需要更多國際性的發展；開創國際品牌，才能讓綠能人才發揮所長。而台達電子目前在五大洲有據點，而台灣地區今年度預計召募需求超過2千人，歡迎有志的綠能人才投入。
台南大學綠色能源科技學系，是台灣第一個以綠能為主的大學科系，系主任劉世鈞強調，系所培育人才有三大主軸：「有效能源轉移、有效能量儲存、節能」。綠能系開辦至今已6個年頭，前兩屆畢業生有95%繼續唸碩士或出國深造。目前有兩屆碩士班畢業生畢業後都順利找到工作、而且每人平均都有三個以上的工作機會可選擇，就業率達百分之百。
經濟部能源局局長歐嘉瑞表示，應用綠色科技創造競爭優勢已經勢在必行，台灣的綠能競爭優勢在全球排名第6、亞洲排名第2（僅次於日本）、台灣LED產量全球第1、產值全球第2、風力發電是全球第8大製造國，顯示發展綠能已成為銳不可擋的趨勢。去年通過再生能源整合計畫，預計將在2015年達到綠色能源1兆1600億的產值，成為繼「兩兆雙星」後的「第三兆」。 98年4月行政院通過「綠色能源產業旭升方案」，其推動範疇包括已有產業良好基礎、具躍升能量的太陽光電與LED照明光電產業(即能源光電雙雄)；而技術發展處於研發階段、具產業發展條件的風力發電、生質燃料、氫能與燃料電池、能源資通訊與電動車輛產業屬於具一般潛力的能源風火輪。
1111人力銀行調查，有54.76%的綠能相關企業表示第三季需要招募綠能專業人才，招募主因包括「人才流失/填補人力缺口」（42.61%）、「有擴編計劃」（29.57%）、「業務量暴增」（13.91），平均需徵求16人。最需招募的前五名有研發工程師（50.43%）、業務貿易（29.57%）、設備工程師（23.48%）、技術員（20.00%）、製程工程師（19.13%）。
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發展綠能全面啟動，不過綠能相關企業認為產業目前遭遇的最大困境就是「人才短缺」（61.43%）其次是「對政策不清楚」(15.24%)。由0分至100分依序表示徵才難易程度，企業給「招募綠能人才困難度」打了平均62.5分，落在「有點難」的區間。綠能產業進用人才遭遇的最大問題有「專業能力不足」（42.86%）、「人才數量不足」（41.43%）、「人才素質不佳」（37.14%）。
何啟聖指出，台灣在IT產業的成績卓越，尤其在製程及管理經驗豐富，人才基礎佳，加上機電、金屬、複合材料、電子控制等傳統產業強大製造能量與人力，故發展綠色能源產業有極大優勢，國內科技大廠也紛紛投入大量資源研發，人才需求也逐年增長。惟目前國內大學的綠能科系僅有台南大學和高苑科大，因此人才不僅供不應求，經驗值不足，找不到「優質綠領人才」，是目前綠能廠商徵才的一大困境。
為協助綠能產業發展及創造更多就業機會，經濟部能源局於99年8月28日(六)於世貿二館舉辦「2010綠能就業（Green Job）博覽會」，210家綠色企業釋出超過1萬筆職缺，提供有意投入綠能產業民眾工作機會。1111人力銀行也特別開設國內唯一的綠能人才專區，協助企業找對的人，也幫綠領人才媒合好工作，促進綠領專業人才挹注企業，以增進台灣綠能產業之發展。詳細綠色職缺請上1111人力銀行綠能專區：https://www.1111.com.tw/。
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